op Gepost in de categorie ColumnTagged

‘Het stokje doorgeven’ door Gerben van Dienst

Op woensdag 14 april had ik het genoegen kennis te maken met Pieter Cnossen, Directeur Present Nederland. Present (www.stichtingpresent.nl) richt zich op het verbinden van mensen die hulp kunnen gebruiken en mensen die hulp kunnen bieden, je kunt het zien als een makelaar voor vrijwilligerswerk die alles daaromheen uit handen neemt voor de betrokkenen. Present is een landelijke organisatie waaraan door heel het land zo’n 75 stichtingen zijn gekoppeld. Het hoofdkantoor van Present is gevestigd in Leusden, maar Pieter organiseert jaarlijks een tweedaagse op het Landgoed, waarbij de besturen van alle lokale stichtingen bij elkaar komen om te ontmoeten, verbinden en met elkaar te leren.

Mijn eigen connectie met het Landgoed is Wundershift, het bureau voor advies en procesbegeleiding bij complexe opgaves (www.wundershift.com). We richten ons op opgaves met maatschappelijke impact en/of impact op de gebouwde omgeving, bijvoorbeeld MVO. We doen dat bij een breed scala aan organisaties, zowel publiek als privaat, en geloven erin dat je opgaves vooruitbrengt door samenwerking en innovatie. We betrekken momenteel drie kantoorunits op het Landgoed en maken veel gebruik van de faciliteiten, dat varieert van het gebruik van zaaltjes voor rondetafel-bijeenkomsten tot wandelingen met klanten in de inspirerende bossen op het Landgoed.

Het is heel leuk om in het gesprek te ontdekken dat we op persoonlijk vlak veel aansluiting met elkaar hebben, we wonen in een landelijke omgeving met ruimte om ons heen, waar we graag in en om het huis klussen en samen met onze gezinnen genieten van het buiten-zijn. We zitten in dezelfde range qua leeftijd (begin 40) en kijken beiden vooruit met een positieve blik op de toekomst. Pieter is daarnaast actief als coach, spreker en een fanatiek volleybalspeler; allemaal gericht op verbinding met mensen en teams. Ikzelf richt mijn energie ook op verbinding, maar dan door te reizen, culturen te ontdekken en door het inzetten van gastronomie, zo importeer en verkoop ik wijnen en organiseer ik graag uitgebreide diners en proeverijen.

Wat we snel merken is dat ook Present en Wundershift gemene delers hebben, namelijk het ontwerpen en organiseren van configuraties die waarde toevoegen, de focus op oplossingsgericht in plaats van probleemgericht en het inspirerend verbinden. Beide organisatienamen sluiten mooi op elkaar aan, Present = er voor je zijn, een cadeau en Wundershift = creëren van verwondering en het brengen van de shift (de verandering). Present doet dat in omgevingen (gemeenten, communities, wijken) met als doel mensen te verbinden, hulp te geven en ontvangen en je te laten ervaren hoe je in een paar uur tijd een groot verschil kan maken in het leven van een ander. Wundershift doet dat in organisaties vanuit een waardeoriëntatie; een huidig project betreft bijvoorbeeld het ontwerpen en inrichten van verbinding & besturing van alle duurzaamheid gerelateerde initiatieven in een zakendistrict centraal in het land, met als doel de impact fors te doen toenemen.

Als afsluiting van het gesprek bespreken we onze blik op de toekomst. Pieters ambitie met Present is om hun aanwezigheid in het zuiden des lands te vergoten en zo nog meer mensen te kunnen helpen, zijn ideaal is het groeien naar een maatschappij waar het vanzelfsprekend is dat mensen elkaar helpen. Mijn ambitie is om met het Wundershift-team verder te groeien en bloeien – we zijn een jong bedrijf en groeiende – en daardoor bij te dragen aan de opgaves waar we met elkaar als maatschappij voor staan.

We zijn beiden positief verrast over leuke gesprek en zien meteen mogelijkheden om samen op te pakken: van elkaar te leren door bijvoorbeeld beide werkwijzen (werelden) op elkaar te projecteren, als sprekers en inspirators op elkaars kennis sessies een rol vervullen en ontdekken waar in beide netwerken kansen liggen.

We ontmoetten elkaar digitaal, maar een wandelafspraak op het Landgoed is inmiddels gepland.

Gerben van Dienst, senior adviseur bij adviesbureau Wundershift